www.pablogpaez.com - www.pablogpaez.com https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_tags&view=tag&id[0]=45&lang=en Sat, 27 Apr 2024 16:43:09 -0500 Joomla! - Open Source Content Management en-gb pablo.paez@elmayorportaldegerencia.com (Pirámide Digital) 01. Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15032:campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=666&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15032:campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=666&lang=en&Itemid=1461


 El lugar adecuado para capitalizar conocimiento y experiencia ...


Con inmensa alegría, y respondiendo a las necesidades del mercado, de contar con instalaciones de primera, adecuadas para la realización de eventos de Entrenamiento Ejecutivo del más alto nivel.

Quienes hacemos Pirámide Digital, ponemos al servicio del mercado nuestro flamante Campus de Entrenamiento Ejecutivo, que cuenta con instalaciones completamente nuevas y adecuadas a las necesidades de los eventos que requieren la combinación de espacio abierto y aulas que brindan comodidad y las facilidades tecnológicas necesarias, en un ambiente de relax de mente y espíritu.

Contamos en la actualidad con 2.000 m2 de construcción en una superficie de 7.000 m2, con 3 aulas para 60 personas convenientemente amobladas, parqueadero privado, restaurant y discoteca, barbecue, karaoke, canchas de volley, futbol, tenis, basket, estadio, mini golf, bosque, lago, estanque de peces, jacuzzi, sauna, turco, polar, hidromasaje, cascadas artificiales, una cocina de leña que data del siglo XVI, juegos de salón como: billar, pingpong, futbolín y piscina de agua temperada.

Con ello estamos en capacidad de brindar el soporte logístico y tecnológico adecuado para dar la bienvenida a grupos gerenciales de hasta 200 personas. Todo esto apoyado de acceso de banda ancha a Internet, transporte propio, y servicio de taxi privado, desde y hacia la ciudad de Quito.

Disponemos en nuestro "Business Center" de: fax teléfonos, scanner, impresora, computadores, proyector, pantallas gigantes y de proyección, que nos permiten el soporte adecuado para el desarrollo de temas de interés de la Gerencia de nuestros días.

Disponemos también de habitaciones para un total de 40 participantes, convenientemente alojados, en un ambiente cálido, comfortable y seguro.


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Cámaras web emitiendo

Estamos localizados en un paradisíaco rinconcito de clima agradable con fácil acceso, ubicado en el Valle de los Chillos, a sólo 30 minutos de la ciudad de Quito, conectado por vías pavimentadas, de primer orden. Lo cual, le brinda el beneficio adicional de contar con un lugar construido en un sitio: tranquilo, lejos del tráfico, del stress, del ruido, propios de la ciudad; pero a su vez, tiene la facilidad de que la cercanía a Quito, le permite ir y volver en un mismo día y así, no descuidar reuniones profesionales, de negocios o familiares.

Contamos con exquisitos manjares de la comida típica ecuatoriana de la región, lista para satisfacer los más exigentes paladares.

Nuestro Campus de Entrenamiento Ejecutivo, ha conseguido un perfecto balance entre las actividades outdoor, ejercicios de montaña, ciclismo, monta de caballos, y actividades propias de granja que le permitirán ponerse en contacto con nuestras: llamas, vacas, patos, gansos, pollos, perros viejo pastor inglés, gatos, y más de 100 animales.


INFORMACION DE CONTACTO: 

Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: cee@piramidedigital.com

Dirección: Juan Pascoe No. 036 y Myriam de Sevilla. Campos Verdes.

Cotogchoa. Pichincha. Ecuador. América del Sur.


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[forms ID=11]


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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01. Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
01. Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16387:campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=748&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16387:campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=748&lang=en&Itemid=406


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Con inmensa alegría, y respondiendo a las necesidades del mercado, de contar con instalaciones de primera, adecuadas para la realización de eventos de Entrenamiento Ejecutivo del más alto nivel.

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Contamos en la actualidad con 2.000 m2 de construcción en una superficie de 7.000 m2, con 3 aulas para 60 personas convenientemente amobladas, parqueadero privado, restaurant y discoteca, barbecue, karaoke, canchas de volley, futbol, tenis, basket, estadio, mini golf, bosque, lago, estanque de peces, jacuzzi, sauna, turco, polar, hidromasaje, cascadas artificiales, una cocina de leña que data del siglo XVI, juegos de salón como: billar, pingpong, futbolín y piscina de agua temperada.

Con ello estamos en capacidad de brindar el soporte logístico y tecnológico adecuado para dar la bienvenida a grupos gerenciales de hasta 200 personas. Todo esto apoyado de acceso de banda ancha a Internet, transporte propio, y servicio de taxi privado, desde y hacia la ciudad de Quito.

Disponemos en nuestro "Business Center" de: fax teléfonos, scanner, impresora, computadores, proyector, pantallas gigantes y de proyección, que nos permiten el soporte adecuado para el desarrollo de temas de interés de la Gerencia de nuestros días.

Disponemos también de habitaciones para un total de 40 participantes, convenientemente alojados, en un ambiente cálido, comfortable y seguro.


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Estamos localizados en un paradisíaco rinconcito de clima agradable con fácil acceso, ubicado en el Valle de los Chillos, a sólo 30 minutos de la ciudad de Quito, conectado por vías pavimentadas, de primer orden. Lo cual, le brinda el beneficio adicional de contar con un lugar construido en un sitio: tranquilo, lejos del tráfico, del stress, del ruido, propios de la ciudad; pero a su vez, tiene la facilidad de que la cercanía a Quito, le permite ir y volver en un mismo día y así, no descuidar reuniones profesionales, de negocios o familiares.

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Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: cee@piramidedigital.com

Dirección: Juan Pascoe No. 036 y Myriam de Sevilla. Campos Verdes.

Cotogchoa. Pichincha. Ecuador. América del Sur.


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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01. Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
02. Bungalow / Alojamiento en el Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15033:02-bungalow-alojamiento-en-el-campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=666&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15033:02-bungalow-alojamiento-en-el-campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=666&lang=en&Itemid=1461


 Ambiente Familiar al pie del Pasochoa ...


El Bungalow / Alojamiento para participantes de nuestros eventos gerenciales,, dispone de 20 habitaciones dobles, para un total de 40 participantes, convenientemente alojados, con acceso a internet inalámbrico, televisión por cable, teléfono, en un ambiente seguro, de 5 estrellas.

Disponemos de: parqueadero privado, restaurant y discoteca, barbecue, karaoke, canchas de volley, futbol, tenis, basket, estadio, mini golf, bosque, lago, estanque de peces, jacuzzi, sauna, turco, polar, hidromasaje, cascadas artificiales, una cocina de leña que data del siglo XVI, juegos de salón como: billar, pingpong, futbolín, y piscina de agua temperada.

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INFORMACION DE CONTACTO: 

Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: bungalow@piramidedigital.com

Dirección: Juan Pascoe No. 036 y Myriam de Sevilla. Campos Verdes.

Cotogchoa. Pichincha. Ecuador. América del Sur.


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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02. Bungalow / Alojamiento en el Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
02. Bungalow / Alojamiento en el Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16386:02-bungalow-alojamiento-en-el-campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=748&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16386:02-bungalow-alojamiento-en-el-campus-de-entrenamiento-ejecutivo-piramide-digital&catid=748&lang=en&Itemid=406


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Contamos en la actualidad con 2.000 m2 de construcción en una superficie de 7.000 m2, con 3 aulas para 60 personas convenientemente amobladas.

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Estamos localizados en un paradisíaco rinconcito de clima agradable con fácil acceso, ubicado en el Valle de los Chillos, a sólo 30 minutos de la ciudad de Quito, conectado por vías pavimentadas, de primer orden. Lo cual, le brinda el beneficio adicional de contar con un lugar construido en un sitio: tranquilo, lejos del tráfico, del stress, del ruido, propios de la ciudad; pero a su vez, tiene la facilidad de que la cercanía a Quito, le permite ir y volver en un mismo día y así, no descuidar reuniones profesionales, de negocios o familiares.

Contamos con exquisitos manjares de la comida típica ecuatoriana de la región, lista para satisfacer los más exigentes paladares.

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INFORMACION DE CONTACTO: 

Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: bungalow@piramidedigital.com

Dirección: Juan Pascoe No. 036 y Myriam de Sevilla. Campos Verdes.

Cotogchoa. Pichincha. Ecuador. América del Sur.


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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02. Bungalow / Alojamiento en el Campus de Entrenamiento Ejecutivo - Pirámide Digital Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
03. Campus de Inspiración de Playa - Sueños Realizados https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15034:03-campus-de-inspiracion-de-playa-suenos-realizados&catid=666&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15034:03-campus-de-inspiracion-de-playa-suenos-realizados&catid=666&lang=en&Itemid=1461


Si está en busca de un lugar junto a la playa, con todas las comodidades de la ciudad en un ambiente de relax de mente y espíritu para capitalizar conocimiento y experiencia ...


Disponemos del sitio ideal...

Localizado junto a la playa de Tonsupa, provincia de Esmeraldas, Ecuador.  En el lugar de ambiente tropical durante todo el año, disponemos de infraestructura para recibir grupos empresariales de hasta 30 personas.

El calor de la zona, junto a Entrenamiento Ejecutivo de Excelencia basados en ejercicios outdoor, y con los infaltables ingredientes: conocimiento, adrenalina y esfuerzo no satisfecho, hacen de nuestro Campus de Inspiración de Playa un sitio único para una experiencia inolvidable.

Nuestro servicio incluye el soporte logístico completo  aéreo y/o terrestre desde y hacia la ciudad de Quito.

Disponemos también de habitaciones para un total de 30 participantes, convenientemente alojados, en un ambiente caracterizado por todas las comodidades de la ciudad, en un ambiente de seguridad y respeto.

Contamos con exquisitos manjares de la comida típica de la región, lista para satisfacer los más exigentes paladares.


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INFORMACION DE CONTACTO: 

Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: cip@piramidedigital.com

Dirección: Pasaje Privado y Calle Sexta.

Conjunto Vacacional Spondylus.

Huertos Familiares Atacames.

Tonsupa, Atacames.  

Esmeraldas, Ecuador. América del Sur.


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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03. Campus de Inspiración de Playa - Sueños Realizados Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
03. Campus de Inspiración de Playa - Sueños Realizados https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16385:03-campus-de-inspiracion-de-playa-suenos-realizados&catid=748&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16385:03-campus-de-inspiracion-de-playa-suenos-realizados&catid=748&lang=en&Itemid=406


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Disponemos también de habitaciones para un total de 30 participantes, convenientemente alojados, en un ambiente caracterizado por todas las comodidades de la ciudad, en un ambiente de seguridad y respeto.

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Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: cip@piramidedigital.com

Dirección: Pasaje Privado y Calle Sexta.

Conjunto Vacacional Spondylus.

Huertos Familiares Atacames.

Tonsupa, Atacames.  

Esmeraldas, Ecuador. América del Sur.


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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03. Campus de Inspiración de Playa - Sueños Realizados Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
04. Campus de Sobrevivencia Ejecutiva - Safari Dógola https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15035:04-campus-de-sobrevivencia-ejecutiva-safari-dogola&catid=666&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15035:04-campus-de-sobrevivencia-ejecutiva-safari-dogola&catid=666&lang=en&Itemid=1461


Si está en busca de un lugar diferente, salvaje e inolvidable en un ambiente de relax de mente y espíritu para capitalizar conocimiento y experiencia ...


Disponemos del sitio ideal ...

Localizado junto a la Reserva Mache Chindul, provincia de Esmeraldas, Ecuador.  En el lugar en el que se encuentran las corrientes de Humboldt y el Niño, con un ambiente tropical, y a ratos londinense, disponemos de 92 hectáreas de terreno virgen, con una infraestructura típica de la región, accesible mediante vehículos 4x4, caballos, mulas y caminando.

Cabañas, cascadas, ríos y animales salvajes, junto a Entrenamiento Ejecutivo de Excelencia basados en ejercicios de sobrevivencia, selva y montaña,  y con los infaltables ingredientes: conocimiento, adrenalina y esfuerzo no satisfecho, hacen de nuestro Campus de Sobrevivencia Ejecutiva Safari Dógola un sitio único para una experiencia inolvidable.

Fogones manabitas, fogatas, ambiente tropical, ríos, cascadas, lodo y animales típicos, le darán la bienvenida.

Estamos en capacidad de brindar el soporte logístico y tecnológico adecuado para dar la bienvenida a grupos gerenciales de hasta 40 personas. Incluye el soporte logístico completo desde y hacia la ciudad de Quito.

Disponemos también de habitaciones para un total de 40 participantes, convenientemente alojados, en un ambiente tradicional, comfortable y seguro.

Contamos con exquisitos manjares de la comida típica de la región, lista para satisfacer los más exigentes paladares.


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INFORMACION DE CONTACTO: 

Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: cse@piramidedigital.com

Dirección: Dógola, Parroquia Rosa Zárate.

Esmeraldas. Ecuador. América del Sur.


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[forms ID=15]


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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04. Campus de Sobrevivencia Ejecutiva - Safari Dógola Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
04. Campus de Sobrevivencia Ejecutiva - Safari Dógola https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16384:04-campus-de-sobrevivencia-ejecutiva-safari-dogola&catid=748&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16384:04-campus-de-sobrevivencia-ejecutiva-safari-dogola&catid=748&lang=en&Itemid=406


Si está en busca de un lugar diferente, salvaje e inolvidable en un ambiente de relax de mente y espíritu para capitalizar conocimiento y experiencia ...


Disponemos del sitio ideal ...

Localizado junto a la Reserva Mache Chindul, provincia de Esmeraldas, Ecuador.  En el lugar en el que se encuentran las corrientes de Humboldt y el Niño, con un ambiente tropical, y a ratos londinense, disponemos de 92 hectáreas de terreno virgen, con una infraestructura típica de la región, accesible mediante vehículos 4x4, caballos, mulas y caminando.

Cabañas, cascadas, ríos y animales salvajes, junto a Entrenamiento Ejecutivo de Excelencia basados en ejercicios de sobrevivencia, selva y montaña,  y con los infaltables ingredientes: conocimiento, adrenalina y esfuerzo no satisfecho, hacen de nuestro Campus de Sobrevivencia Ejecutiva Safari Dógola un sitio único para una experiencia inolvidable.

Fogones manabitas, fogatas, ambiente tropical, ríos, cascadas, lodo y animales típicos, le darán la bienvenida.

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INFORMACION DE CONTACTO: 

Cel: + (593) 991 699 699 / + (593) 99 099 0000

Tel: + (593) 2 500 2000 / + (593) 22 55 66 22

email: cse@piramidedigital.com

Dirección: Dógola, Parroquia Rosa Zárate.

Esmeraldas. Ecuador. América del Sur.


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

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04. Campus de Sobrevivencia Ejecutiva - Safari Dógola Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
06. Transporte Ejecutivo Privado https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15037:06-transporte-ejecutivo-privado&catid=666&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15037:06-transporte-ejecutivo-privado&catid=666&lang=en&Itemid=1461


 Seguro, cómodo y confiable ...


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INFORMACION DE CONTACTO:

Cel / Whatsapp: + (593) 991 699699 / + (593) 999 922000

Tel: + (593) 23 506003 / + (593) 23 878710

email: transporte@piramidedigital.com

Dirección: Juan Pascoe No. 036 y Myriam de Sevilla. Campos Verdes.

Cuendina. Pichincha. Ecuador. América del Sur.


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[forms ID=7]


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

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06. Transporte Ejecutivo Privado Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
06. Transporte Ejecutivo Privado https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16382:06-transporte-ejecutivo-privado&catid=748&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16382:06-transporte-ejecutivo-privado&catid=748&lang=en&Itemid=406


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Cel / Whatsapp: + (593) 991 699699 / + (593) 999 922000

Tel: + (593) 23 506003 / + (593) 23 878710

email: transporte@piramidedigital.com

Dirección: Juan Pascoe No. 036 y Myriam de Sevilla. Campos Verdes.

Cuendina. Pichincha. Ecuador. América del Sur.


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[forms ID=7]


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

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06. Transporte Ejecutivo Privado Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
09. Información de Contacto https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15040:09-informacion-de-contacto&catid=666&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15040:09-informacion-de-contacto&catid=666&lang=en&Itemid=1461


 Nuestro cuartel general ...

En el mejor edificio de Quito ...


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INFORMACION DE CONTACTO:

Celular / Whatsapp: + (593) 991 699699 / + (593) 999 922000

Teléfonos: + (593) 22 556622 / + (593) 22 556623

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09. Información de Contacto Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
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09. Información de Contacto Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
13. Certificación de Excelencia del Ejecutivo Exitoso CEEE © https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20446:13-certificacion-de-excelencia-del-ejecutivo-exitoso-ceee&catid=209&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20446:13-certificacion-de-excelencia-del-ejecutivo-exitoso-ceee&catid=209&lang=en&Itemid=406 http://elmayorportaldegerencia.com//


https://www.youtube.com/watch?v=KFmDyh1uOT8


La "Certificación de Excelencia del Ejecutivo Exitoso (CEEE ©)": afirma, asegura, legaliza y prueba la veracidad que el ejecutivo ha alcanzado, y tiene un alto nivel de: sinergia, eficiencia y eficacia para desempeñarse en el trabajo en equipo a nivel gerencial.

Existen tres roles en la Certificación:

  1. Ejecutivo a Certificarse. Tú.
  2. Empresa de Certificación. La empresa que le brinda apoyo a que el Ejecutivo logre certificarse. Debe disponer de una Licencia para Certificación para su operación y al menos un Gerente Certificado en la metodología. Esta empresa tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.
  3. Organismo de Certificación. Quién expide el Certificado. La Asociación Latinoamericana de Gerentes ALAGER www.alager.org. Este organismo tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.

Esta certificación es un proceso mediante el cual: la Empresa de Certificación, conduce al Ejecutivo a certificarse, en la metodología determinada por el Organismo de Certificación, y se caracteriza por medir tres niveles mediante la realización de tres actividades, una por nivel, que evalúan la conformidad del Ejecutivo a certificarse con los requisitos especificados. Estas actividades son conducidas por un Gerente Certificado por ALAGER.

  1. INTRAEMPRENDIMIENTO. Emprendimiento Interno dentro de la Organización. Mide el nivel de desarrollo de emprendimiento del ejecutivo, su capacidad de sobrevivencia y para encontrar su rumbo a partir de la nada. Dispone de diez niveles. Empieza en la idea y la concepción, hasta la operación y puesta a punto, se evalúa el nivel de deambulación en el camino y los tiempos para obtener resultados seguros. La metodología genera una visión holística de la administración, la gerencia, la estrategia y el emprendimiento del ejecutivo. Es el punto de partida para una iniciativa de crecimiento.
  2. GERENCIA ENFOCADA EN RESULTADOS. Toma como punto de partida el numeral anterior, y mediante una metodología de aceleración del tiempo y utilizando una herramienta de capitalización de experiencia interactiva, dinámica y estructurada, evalúa la sinergia, crecimiento y consolidación del ejecutivo. Esta metodología se orienta al trabajo en equipo enfocado en la consecución de mejores resultados empresariales, brinda el conocimiento adecuado del funcionamiento global del negocio, facilita la planeación estratégica, la toma de decisiones efectivas y oportunas, delimitando claramente las áreas de responsabilidad del ejecutivo dentro del equipo gerencial, aplicando los beneficios del trabajo en equipo y familiarizándole con el uso, aplicación e interpretación de indicadores de desempeño. El evento tiene diez niveles de dificultad.
  3. ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO. Se enfrenta al ejecutivo a una metodología a aplicar en los negocios para llevarlos al más alto nivel empresarial, rindiendo en todos los indicadores al menos cinco veces el promedio de la industria. El evento tiene diez niveles de dificultad.

Tres ingredientes deben estar presentes en el camino de certificación:

  1. Conocimiento.
  2. Adrenalina.
  3. Esfuerzo no satisfecho.

Cada actividad es conducida por un Gerente Certificado por ALAGER, y tienen una duración de tres días, 

ALAGER, otorga una garantía de conformidad por escrito, de que el ejecutivo, conoce las normas y metodología normativa.

La certificación se materializa en un certificado emitido conforme a las reglas del sistema de certificación de ALAGER www.alager.org, que indica con un nivel suficiente de confianza, que el ejecutivo ha alcanzado el nivel normativo especificado.

La certificación debe ser sometida a evaluación bianualmente.

El nivel alcanzado en cada uno de los eventos, le otorga igual número de puntos, que al ser sumados, le garantizan obtener una Certificación:

  • 30 puntos - Certificación: Magna Cum Laude.
  • 25-29 puntos - Certificación: Cum Laude.
  • 18-24 puntos - Certificación.

El puntaje alcanzado puede ser conseguido en tantos intentos como desees.


 

 


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

CEE]]>
13. Certificación de Excelencia del Ejecutivo Exitoso CEEE © Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
14. Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso CEME © https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20447:14-certificacion-de-excelencia-del-emprendedor-exitoso-ceme&catid=209&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20447:14-certificacion-de-excelencia-del-emprendedor-exitoso-ceme&catid=209&lang=en&Itemid=406 http://elmayorportaldegerencia.com//


https://www.youtube.com/watch?v=qGyVk4DvA4E


La "Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso (CEME ©)": afirma, asegura, legaliza y prueba la veracidad que quién lo ostenta ha alcanzado, y tiene un alto nivel de: sinergia, eficiencia y eficacia para desarrollar un emprendimiento sostenible.


Existen tres roles en la Certificación:

  1. Emprendedor  a Certificarse, tú.
  2. Empresa de Certificación, la empresa que le brinda apoyo a que el Emprendedor logre certificarse. Debe disponer de una Licencia para Certificación para su operación y al menos un Emprendedor Certificado en la metodología. Esta empresa tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.
  3. Organismo de Certificación, quién expide el Certificado, es la Asociación Latinoamericana de Gerentes ALAGER www.alager.org. Este organismo tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.

Esta certificación es un proceso mediante el cual: la Empresa de Certificación, conduce al Emprendedor a certificarse, en la metodología determinada por el Organismo de Certificación, y se caracteriza por medir tres niveles mediante la realización de tres actividades, una por nivel, que evalúan la conformidad del Emprendedor a certificarse con los requisitos especificados. Estas actividades son conducidas por un Emprendedor Certificado por ALAGER.

  1. EMPRENDIMIENTO. Mide el nivel de desarrollo de emprendimiento, su capacidad de sobrevivencia y para encontrar su rumbo a partir de la nada. Dispone de diez niveles. Empieza en la idea y la concepción, hasta la operación y puesta a punto, se evalúa el nivel de deambulación en el camino y los tiempos para obtener resultados seguros. La metodología genera una visión holística de la administración, la gerencia, la estrategia y el emprendimiento de la persona a certificar. Es el punto de partida para una iniciativa de crecimiento.
  2. GERENCIA ENFOCADA EN RESULTADOS. Toma como punto de partida el numeral anterior, y mediante una metodología de aceleración del tiempo y utilizando una herramienta de capitalización de experiencia interactiva, dinámica y estructurada, evalúa la sinergia, crecimiento y consolidación del emprendedor. Esta metodología se orienta al trabajo en equipo enfocado en la consecución de mejores resultados empresariales, brinda el conocimiento adecuado del funcionamiento global del negocio, facilita la planeación estratégica, la toma de decisiones efectivas y oportunas, delimitando claramente las áreas de responsabilidad del equipo gerencial que debe implementar el emprendedor, aplicando los beneficios del trabajo en equipo y familiarizándolos con el uso, aplicación e interpretación de indicadores de desempeño. El evento tiene diez niveles de dificultad. En esta fase, se mide la capacidad de generar sostenibilidad.
  3. ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO. Se presenta una metodología a aplicar en los negocios para llevarlos al más alto nivel empresarial, rindiendo en todos los indicadores al menos cinco veces el promedio de la industria. El evento tiene diez niveles de dificultad.

Tres ingredientes deben estar presentes en el camino de certificación:

  1. Conocimiento.
  2. Adrenalina.
  3. Esfuerzo no satisfecho.

Cada actividad es conducida por un Emprendedor Certificado por ALAGER, y tienen una duración de tres días,

ALAGER otorga una garantía de conformidad por escrito, de que el emprendedor, conoce las normas y metodología normativa.

La certificación se materializa en un certificado emitido conforme a las reglas del sistema de certificación de ALAGER, que indica con un nivel suficiente de confianza, que el emprendedor ha alcanzado el nivel normativo especificado.

La certificación debe ser sometida a evaluación bianualmente.

El nivel alcanzado en cada uno de los eventos, le otorga igual número de puntos, que al ser sumados, le garantizan obtener una Certificación:

  • 30 puntos - Certificación: Magna Cum Laude.
  • 25-29 puntos - Certificación: Cum Laude.
  • 18-24 puntos - Certificación.

El puntaje alcanzado puede ser conseguido en tantos intentos como desees.


 

 


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

 

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14. Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso CEME © Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
15. Certificación de Excelencia del Equipo Gerencial CEEG © https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=11035:certificacion-de-excelencia-del-equipo-gerencial-ceeg&catid=209&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=11035:certificacion-de-excelencia-del-equipo-gerencial-ceeg&catid=209&lang=en&Itemid=406 http://elmayorportaldegerencia.com//


https://www.youtube.com/watch?v=J2H4nnHKfXI


En la actualidad los procesos de Certificación han tenido un gran auge, pues se han convertido en una herramienta para lograr ventaja competitiva, indispensable para un desarrollo eficiente y sostenible de  una empresa,  personas y organizaciones.

Es muy común el que una o varias áreas de una empresa u organización sean sometidos a un proceso de certificación a nivel operativo, siendo un poco más dificil, hacerlo a nivel gerencial o estratégico.

Gerentes de buen nivel , han empezado a cuestionarse, ¿Y qué del equipo Gerencial?, ¿Cómo lo hago?, ¿Qué evalúo?, ¿Qué consigo?, ¿Existe una certificación al respecto?

Aquí les contamos nuestro proceso...

Existen tres roles en la Certificación:

  1. Equipo  a Certificarse, tú y tu equipo de trabajo.
  2. Empresa de Certificación, la empresa que le brinda apoyo a que el Equipo logre certificarse. Debe disponer de una Licencia para Certificación para su operación y al menos un Gerente Certificado en la metodología. Esta empresa tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.
  3. Organismo de Certificación, quién expide el Certificado, es la Asociación Latinoamericana de Gerentes ALAGER www.alager.org. Este organismo tiene sus propias reglas de procedimiento y de administración.

La "Certificación de Excelencia del Equipo Gerencial (CEEG)", está dirigida como su nombre lo indica al equipo directivo, y normalmente alcanza hasta el tercer nivel de la organización, (Gerente General, Gerentes de Area, y segundos a bordo), y se caracteriza por medir tres niveles de desarrollo del equipo:

  1. INTRAEMPRENDIMIENTO ©. En esta fase se mide el grado de emprendimiento del equipo gerencial al interior de la organización, su capacidad para generar cambios, innovar, evolucionar y adaptarse a un mercado cambiante, que demanda de nuevos productos o servicios.  El equipo gerencial obtiene una evaluación sobre su capacidad de sobrevivencia y para salir y encontrar el rumbo a partir de la nada. Dispone de diez niveles. Empieza en la idea y la concepción, hasta la operación y puesta a punto, se evalúa el nivel de deambulación en el camino y los tiempos para obtener resultados seguros. Metodológicamente, se desarrolla una evento que brinda una perspectiva actual a la administración, gerencia, estrategia y emprendimiento del equipo gerencial, desde un punto de vista holístico. El punto de partida para una iniciativa de crecimiento.
  2. GERENCIA ENFOCADA EN RESULTADOS ©. En esta fase  se mide el nivel de sincronización de la energía del equipo gerencial para tomar la empresa en el estado que la dejó la fase de Intraemprendimiento y llevarla al siguiente nivel, utilizando una herramienta de capitalización de experiencias completamente interactiva, dinámica y estructurada hacia la sinergia, crecimiento y consolidación de los equipos gerenciales. Esta metodología se orienta al trabajo en equipo enfocado en la consecución de mejores resultados empresariales, brinda el conocimiento adecuado del funcionamiento global del negocio, facilita la planeación estratégica, le enseña a tomar decisiones efectivas y oportunas, delimitando claramente las áreas de responsabilidad del equipo gerencial, aplicando los beneficios del trabajo en equipo y familiarizándolos con el uso, aplicación e interpretación de indicadores de desempeño. El evento tiene diez niveles de dificultad. ¿En que nivel se encuentra tu equipo gerencial?.
  3. ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO ©. La estrellita de tu árbol de navidad.  En esta fase se mide la capacidad del equipo gerencial para transformar la organización construída en la fase anterior en una de alta rendimiento (que genera resultados cinco veces superior al del mercado). Te presentamos la metodología a aplicar en el negocio para llevarlo al más alto nivel empresarial, rindiendo en todos los indicadores al menos cinco veces el promedio de la industria. El evento tiene diez niveles de dificultad. ¿Cuanto logrará tu equipo gerencial?.

Tres ingredientes deben estar presentes en el camino de certificación:

  1. Conocimiento.
  2. Adrenalina.
  3. Esfuerzo no satisfecho.

Cada actividad es conducida por un Gerente Certificado por ALAGER, y tienen una duración de tres días, 

ALAGER otorga una garantía de conformidad por escrito, de que el equipo, conoce las normas y metodología normativa.

La certificación se materializa en un certificado emitido conforme a las reglas del sistema de certificación de ALAGER, que indica con un nivel suficiente de confianza, que el equipo ha alcanzado el nivel normativo especificado.

La certificación debe ser sometida a evaluación bianualmente.

El nivel alcanzado en cada uno de los eventos, le otorga igual número de puntos, que al ser sumados, le garantizan obtener una Certificación:

  • 30 puntos - Certificación: Magna Cum Laude.
  • 25-29 puntos - Certificación: Cum Laude.
  • 18-24 puntos - Certificación.

El puntaje alcanzado puede ser conseguido en tantos intentos como desees.


 

 


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


 

 

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15. Certificación de Excelencia del Equipo Gerencial CEEG © Mon, 15 Dec 2014 21:06:44 -0500
2. Proceso de Certificación © https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15360:2-proceso-de-certificacion&catid=667&lang=en&Itemid=1461 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15360:2-proceso-de-certificacion&catid=667&lang=en&Itemid=1461


En esta sección se presenta el proceso a seguir para que su empresa obtenga la Certificación de Excelencia del Equipo Gerencial (CEEG) ©.

ETAPAS DE LA CERTIFICACION

1. Solicitud de Certificación.  Envíe una carta dirigida a una Entidad de Certificación avalada por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org), solicitando un presupuesto sobre costos, tiempos y requisitos para obtener la certificación. Necesitará proveerles de información básica al respecto. Pirámide Digital, es una Entidad de Certificación que dispone de Auditores Certificados, avalada por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org).

2. Firma de Contrato. Decida con qué entidad de certificación es con la que le gustaría trabajar y firme un contrato.

3. Auditoría de Certificación. Se lleva a cabo para evaluar si su organización cumple los requisitos para obtener la certificación. Será desarrollada por la Entidad de Certificación, conjuntamente con el Equipo Gerencial, en tres eventos de tres días de duración cada uno a realizarse con un intervalo mínimo de tres meses calendario entre evento, en los que se medirá: 

  • Intraemprendimiento ©.
  • Gerencia enfocada en Resultados ©.
  • Como desarrollar organizaciones de Alto Rendimiento ©.

4. Informe de Auditoría. La información recopilada en la auditoría constituye la base para el informe de auditoría en base al cual la entidad de certificación toma la decisión correspondiente. La decisión de Certificación está a cargo de la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org), y tarda en promedio dos meses calendario.

5. Decisión de Certificación. Si la decisión de certificación es positiva, recibirá un certificado otorgado por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org). Si la auditoría revela que su operación todavía no cumple plenamente los requisitos, puede someterse a otras auditorías una vez que haya implementado los cambios sugeridos en el informe. La Certificación será otorgada una vez cumplidos todos los requisitos solicitados por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org), y tarda en promedio quince días calendario.

6. Vigencia. Los certificados otorgados tienen una validez de cinco años. La Entidad de Certificación acreditada llevará a cabo auditorías anuales de inspección para garantizar que el cumplimiento de los requisitos de certificación es continuo en el tiempo.


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

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2. Proceso de Certificación © Thu, 02 Jun 2011 00:02:15 -0500
2. Proceso de Certificación © https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16278:2-proceso-de-certificacion&catid=743&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16278:2-proceso-de-certificacion&catid=743&lang=en&Itemid=406


En esta sección se presenta el proceso a seguir para que su empresa obtenga la Certificación de Excelencia del Equipo Gerencial (CEEG) ©.

ETAPAS DE LA CERTIFICACION

1. Solicitud de Certificación.  Envíe una carta dirigida a una Entidad de Certificación avalada por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org), solicitando un presupuesto sobre costos, tiempos y requisitos para obtener la certificación. Necesitará proveerles de información básica al respecto. Pirámide Digital, es una Entidad de Certificación que dispone de Auditores Certificados, avalada por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org)

2. Firma de Contrato. Decida con qué entidad de certificación es con la que le gustaría trabajar y firme un contrato.

3. Auditoría de Certificación. Se lleva a cabo para evaluar si su organización cumple los requisitos para obtener la certificación. Será desarrollada por la Entidad de Certificación, conjuntamente con el Equipo Gerencial, en tres eventos de tres días de duración cada uno a realizarse con un intervalo mínimo de tres meses calendario entre evento, en los que se medirá: 

  • Intraemprendimiento ©.
  • Gerencia enfocada en Resultados ©.
  • Como desarrollar organizaciones de Alto Rendimiento ©.

4. Informe de Auditoría. La información recopilada en la auditoría constituye la base para el informe de auditoría en base al cual la entidad de certificación toma la decisión correspondiente. La decisión de Certificación está a cargo de la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org), y tarda en promedio dos meses calendario.

5. Decisión de Certificación. Si la decisión de certificación es positiva, recibirá un certificado otorgado por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org). Si la auditoría revela que su operación todavía no cumple plenamente los requisitos, puede someterse a otras auditorías una vez que haya implementado los cambios sugeridos en el informe. La Certificación será otorgada una vez cumplidos todos los requisitos solicitados por la Asociación Latinoamericana de Gerentes (www.alager.org), y tarda en promedio quince días calendario.

6. Vigencia. Los certificados otorgados tienen una validez de cinco años. La Entidad de Certificación acreditada llevará a cabo auditorías anuales de inspección para garantizar que el cumplimiento de los requisitos de certificación es continuo en el tiempo.


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

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2. Proceso de Certificación © Thu, 02 Jun 2011 00:02:15 -0500
Hoja de Vida https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15021:cv-espanol&catid=659&lang=en&Itemid=2281 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15021:cv-espanol&catid=659&lang=en&Itemid=2281


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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Hoja de Vida Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
Resume - English https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20421:cv-english&catid=659&lang=en&Itemid=2281 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20421:cv-english&catid=659&lang=en&Itemid=2281


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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Resume - English Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500
UNIVERSIDAD CATOLICA SAN PABLO - Bolivia https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16540:universidad-catolica-san-pablo-bolivia&catid=750&lang=en&Itemid=406 https://www.pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=16540:universidad-catolica-san-pablo-bolivia&catid=750&lang=en&Itemid=406


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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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UNIVERSIDAD CATOLICA SAN PABLO - Bolivia Thu, 21 Jul 2011 18:07:40 -0500