El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante una metodología para la Gerencia del Cambio.
El objetivo general de la Gerencia del Cambio es el conducir una transición exitoso desde el estado actual de la organización al estado deseado.
Presentamos:
▲ Consultoría: Evolucionaria, Reaccionaria o Revolucionaria
▲ Definición de la Gerencia del Cambio
▲ Perspectivas del Cambio
▲ Receta para un Cambio Cultural Efectivo
▲ El Cambio Dr. Wyne Dyer
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.